
انواع کسورات حقوق آوسبیلدونگ آلمان
Types of German Ausbildung Salary Deductions
آوسبیلدونگ (Ausbildung) یکی از محبوب ترین و پرمتقاضی ترین راه های ورود به کشور پیشرفته ی آلمان است.در واقع آوسبیلدونگ یک دوره ی آموزشی تئوری-عملی یک و نیم تا سه و نیم ساله میباشد که هم درس میخوانید و هم کار میکنید و به ازای کاری که انجام میدهید نیز حقوق دریافت میکنید. به عبارتی دیگر آوسبیلدونگ دوره کارورزی همراه با حقوق و مزایا میباشد که پس از اتمام آن نیز امکان این وجود دارد که در سازمان یا شرکتی که دوره دیده اید استخدام شوید.
اما یکی از اصلی ترین دغدغه افرادی که قصد دارند از طریق دوره های آوسبیلدونگ وارد آلمان شوند پاسخ همین سوال است که آیا از حقوق آوسبیلدونگ نیز مالیات و بیمه کسر میشود یا خیر ؟ در این کارشناسان هونام اپلای به بررسی ابعاد مختلف این سوال شما پرداخته اند.
آوسبیلدونگ (Ausbildung) یکی از محبوب ترین و پرمتقاضی ترین راه های ورود به کشور پیشرفته ی آلمان است.در واقع آوسبیلدونگ یک دوره ی آموزشی تئوری-عملی یک و نیم تا سه و نیم ساله میباشد که هم درس میخوانید و هم کار میکنید و به ازای کاری که انجام میدهید نیز حقوق دریافت میکنید. به عبارتی دیگر آوسبیلدونگ دوره کارورزی همراه با حقوق و مزایا میباشد که پس از اتمام آن نیز امکان این وجود دارد که در سازمان یا شرکتی که دوره دیده اید استخدام شوید.
اما یکی از اصلی ترین دغدغه افرادی که قصد دارند از طریق دوره های آوسبیلدونگ وارد آلمان شوند پاسخ همین سوال است که آیا از حقوق آوسبیلدونگ نیز مالیات و بیمه کسر میشود یا خیر ؟ در این کارشناسان هونام اپلای به بررسی ابعاد مختلف این سوال شما پرداخته اند.
آیا از حقوق آوسبیلدونگ بیمه و مالیات کسر میگردد؟
در آلمان، تمام افرادی که درآمد دارند باید تحت پوشش بیمههای اجتماعی قرار بگیرند و همچنین مالیات پرداخت کنند. کارآموزان آوسبیلدونگ نیز مشمول این قانون هستند و بخشی از حقوق آنها صرف هزینه بیمه و مالیات میشود ، اما میزان کسر شدن بستگی به میزان حقوق دریافتی و وضعیت مالیاتی فرد دارد.
۱. بیمه هایی که از حقوق آوسبیلدونگ کسر میشود
تمامی افرادی که در آلمان درآمد دارند میبایست تحت پوشش بیمه های اجتماعی قرار بگیرند. این بیمهها بهطور خودکار از حقوق ناخالص کسر میشوند:
۱. بیمه بازنشستگی (Rentenversicherung) → حدود ۹.۳٪ از حقوق ناخالص
2. بیمه درمانی (Krankenversicherung) → حدود ۷.۳٪ از حقوق ناخالص
3. بیمه بیکاری (Arbeitslosenversicherung) → حدود ۱.۲٪ از حقوق ناخالص
4. بیمه مراقبت بلندمدت (Pflegeversicherung) → حدود ۱.۵٪ از حقوق ناخالص
نکته طلایی
• معمولاً نیمی از هزینه بیمههای اجتماعی را کارفرما پرداخت میکند.
• هزینه ای که بعنوان بیمه از شما کسر میشود ، جهت ارائه خدمات ارزشمند میباشد.
۲. مالیاتی که از حقوق آوسبیلدونگ کسر میشود :
میزان مالیات بردرآمد شما ارتباط کاملا مستقیمی با میزان حقوق شما دارد ، بطوریکه ؛
• اگر حقوق شما کمتر از ۱۰,۹۰۸ یورو در سال (حدود ۹۱۰ یورو در ماه) باشد، معاف از پرداخت مالیات بر درآمد خواهید بود.
• اگر حقوق بیشتر از این مقدار باشد، مالیات به صورت تصاعدی از حقوق شما کسر خواهد شد.
نکته طلایی : بیشتر کارآموزان آوسبیلدونگ که حقوق پایینتری دریافت میکنند، مشمول مالیات بر درآمد نمیشوند.
۳. سایر کسورات
• اگر در آلمان عضو کلیسا باشید، مالیات کلیسا (Kirchensteuer) معادل ۸ تا ۹٪ از مالیات بر درآمد از حقوق شما کسر میشود.
• مالیات همبستگی (Solidaritätszuschlag) که فقط برای افراد با حقوق بالا اعمال میشود و مقدار آن کم است.
در ادامه برای درک شما با ذکر یک مثال به بررسی بهتر این کسورات پرداخته ایم :
مثال: اگر حقوق ناخالص آوسبیدونگ شما ۱۲۰۰ یورو در ماه باشد:
1. حدود ۲۰۰ یورو برای بیمهها
2. حدود ۱۰۰ یورو برای مالیات (اگر مشمول باشید)
در نتیجه حقوق خالص دریافتی شما حدود ۹۰۰ یورو خواهد بود.
نتیجهگیری
آوسبیلدونگ یک فرصت عالی برای کسب مهارت و ورود به بازار کار آلمان است. با این حال، باید در نظر داشت که بخشی از حقوق دریافتی صرف بیمههای اجتماعی و در برخی موارد مالیات میشود و در ازای مالیات و بیمه ای که از حقوق شما کسر میشود ، خدمات دریافت میکنید. آگاهی از این موارد به شما کمک میکند تا برنامهریزی بهتری برای مدیریت هزینههای خود داشته باشید.
پاسخ به متداول ترین سوالات شما :
اگر حقوق دریافتی کمتر از ۱۰,۹۰۸ یورو در سال (کمتر از ۹۱۰ یورو در ماه) باشد، مالیاتی از آن کسر نمیشود. در غیر این صورت، مالیات بهصورت تصاعدی اعمال خواهد شد.
بسته به میزان حقوق، حدود ۱۹ تا ۲۰ درصد از حقوق ناخالص صرف بیمههای اجتماعی (بازنشستگی، درمانی، بیکاری و مراقبت بلندمدت) میشود.
بله، در صورتی که میزان مالیات پرداختی شما بیش از حد لازم باشد، میتوانید با ارائه اظهارنامه مالیاتی (Steuererklärung) بخشی از مالیات را پس بگیرید.
بله، تمامی کارآموزان باید تحت پوشش بیمه درمانی باشند. این هزینه معمولاً بهصورت خودکار از حقوق آنها کسر میشود.
دیدگاه خود را بنویسید