مقایسه آلمان با سوئد(آلمان یا سوئد؟)

آلمان و سوئد هر دو عضو اتحادیه اروپا هستند که پایتخت هایشان به ترتیب برلین و استکهلم میباشد، بین این دو کشور، کشور دانمارک قرار دارد و سوئد از طریق پل اورسوند به دانمارک متصل شده است. سوئد جزء مناطق نوردیک و شبه جزیره ی اسکاندیناوی محسوب میشود که در شمال اروپا و همسایگی فنلاند، دانمارک ونروژ قرار دارد در حالی که آلمان در قلب اروپا قرارگرفته و به 9 کشور اروپایی از قبیل فرانسه، هلند، لهستان و اتریش وصل است. در سال های اخیر، آلمان بزرگترین سهم GDP (مخفف Gross Domestic Product به معنی تولید ناخالص داخلی است که معادل با ارزش پولی همه ی کالاها و خدماتی است که در یک کشور در طول یک سال تولید میشود.) را در اتحادیه اروپا به خود اختصاص داده است از این رو یکی از بزرگترین اقتصادهای اتحادیه اروپا محسوب میشود.

هر دو این کشورها از نظر اقتصادی، فرهنگی، سیاسی و شرایط زندگی تفاوتهایی باهم دارند و زندگی در هر یک از آنها میتواند مزایا و معایب مخصوص به خود را داشته باشد برای آگاهی دقیق شما عزیزان در این مقاله از هونام اپلای سعی کرده ایم که اصلی ترین تفاوت های این دو کشور و نقاط قوت آنها را ارزیابی کنیم.

تصویر شماتیک از کشورهای نوردیک شامل فنلاند، نروژ، سوئد، دانمارک و ایسلند.

در این تصویر موقعیت جغرافیایی سوئد و آلمان نیز قابل مشاهده میباشد که کشور دانمارک بین سوئد و آلمان قرار گرفته و مسیر زمینی میان این دو کشور از طریق پل اورسوند دانمارک انجام میشود.

اقتصاد و فرصت‌های شغلی

هر زمان که تصمیم به مهاجرت میگیرید یکی از اصلی ترین مولفه هایی که باید ابتدا در مورد آن کشور بررسی کنید وضعیت اقتصادی آن کشور است، چرا که وضعیت اقتصادی ارتباط کاملا مستقیمی با فراوانی مشاغل، میزان درآمد و سطح رفاه آن جامعه دارد. بر اساس معیار رایج یعنی تولید داخلی خالص (GDP) کشورها، آلمان در سال های اخیر پس از امریکا و چین در رتبه ی سوم قدرتمند اقتصادهای دنیا قرار گرفته است، آلمان با اقتصاد بشدت صنعتی و صادرات محور به بزرگترین  اقتصاد اتحادیه اروپا تبدیل شده است و اقتصاد سوئد معمولا در جایگاه 20 الی 25 ام اقتصادهای جهان قرار دارد.
اندازه اقتصاد آلمان در سال اخیر برابر با 8 تریلیون یورو بوده است و صنایع اصلی در آلمان شامل خودروسازی(از قبیل فولکس واگن، مرسدس بنز، پورشه، بی ام و )، ماشین آلان صنعتی، شیمیایی و تجهیزات مهندسی میباشد و یکی از بزرگترین صادرکنندگان جهان در زمینه ی خودرو، دارو و تجهیزات صنعتی میباشد از این رو آلمان را میتوان ستون صنعتی اروپا دانست که تاثیر به سزایی در بازار جهانی دارد.

آلمان پس از جنگ جهانی دوم ساختار سیاسی و اقتصادی باثباتی ایجاد کرد در سال ۲۰۱۴ میلادی رکورد بیشترین مازاد تجاری دنیا را به ارزش ۲۸۵ میلیارد دلار ثبت کرد و با صادراتی معادل با ۱٫۱۳ تریلیون یورو  سومین صادرکننده ی بزرگ در دنیا از لحاظ کالا و خدمات بوده‌است.

اقتصاد سوئد گسترده تر و رقابتی میباشد و بخش عمده ی بودجه ی خود را از مالیات بر درآمد تامین میکند، مدل اقتصاد این کشور به مدل نوردیک معروف است. حدود ۹۰ درصد از همه ی منابع و شرکت‌های در مالکیت خصوصی هستند و اقلیتی ۵ درصدی در مالکیت دولت و ۵ درصد دیگر تعاونی‌های مصرف یا تولید هستند. اقتصاد سوئد یک اقتصاد توسعه‌یافته صادرات محور بر پایه ی چوب، انرژی آبی و سنگ آهن میباشدکه جهت‌گیری آن به سوی تجارت خارجی است.
همانطور که پیش تر نیز گفته شد، اقتصاد سوئد از آلمان کوچکتر است اما بسیار پیشرفته، نوآور و مبتنی بر خدمات بوده و اندازه اقتصاد آن در سال اخیر حدودا برابر با 600 میلیارد یورو است و اصلی ترین صنایع آن شامل فناوری، مخابرات(اریکسون)، خودروسازی(ولو و اسکانیا)، داروسازی، فناوری سبز و خدمات مالی میباشد.

تنگه اورسوند بین دانمارک و سوئد  قرار گرفته و دریای بالتیک را به دریای شمال متصل میکند.
در تصویر، پل اورسوند نیز قابل مشاهده است که شهر کپنهاک(Copenhagen) دانمارک را به شهر مالمو(Malmö) سوئد متصل کرده است. این سازه ترکیبی از پل و تونل است که امکان تردد خودرو و قطار را فراهم کرده است؛ به کمک این مسیر تردد میان سوئد و دانمارک به سادگی انجام شده و دسترسی زمینی سوئد به اروپای مرکزی از جمله آلمان نیز تسهیل یافته است.

مقایسه شاخص های مهم زندگی

بازار کار آلمان یکی از قدرتمندترین های اتحادیه ی اروپا میباشد و با نرخ بیکاری حدودا 3.8 درصد در میان پایین ترین نرخ های بیکاری در اتحادیه اروپا  قراردارد؛ در سال اخیر اقتصاد آلمان رشد آرامی را تجربه میکند به همین دلیل بسیاری از شرکتها در استخدام نیروی کار بسیار محتاط و منطقی عمل میکنند. این درحالیست که طبق اعلام اداره آمار سوئد، نرخ بیکاری در این کشور حدود 8.5 درصد برآورد شده است، رقمی که در میان کشورهای اتحادیه اروپا تقریبا بالا محسوب میشود. میزان تورم در سوئد، در سال های اخیر نسبتا کنترل شده و در سطح پایینی قرار گرفته است؛ بطور کلی میتوان گفت در آلمان فرصت های شغلی بیشتر، نرخ بیکاری پایین تر و فشار تورم کمی بیشتر از سوئد است.

یکی دیگر از جنبه‌های مهم در انتخاب کشور مقصد، امنیت و رفاه اجتماعی است؛ هر دو کشور دارای سیستم‌های قانونی قوی و سطح بالایی از امنیت اجتماعی هستند. در سوئد، سیستم رفاه اجتماعی بسیار سطح بالاست و دولت از طریق برنامه‌های متنوعی از جمله بیمه بیکاری، بیمه سلامت و حمایت از خانواده‌ها، از شهروندان خود حمایت می‌کند. در آلمان نیز سیستم رفاه اجتماعی به خوبی توسعه یافته و شامل برنامه‌های حمایتی متنوعی برای افراد نیازمند و کم‌درآمد می‌شود. همچنین، سیستم قضایی آلمان بسیار قوی بوده و قوانین و مقررات به صورت دقیق اجرا می‌شوند، که این امر باعث ایجاد احساس امنیت و عدالت در جامعه می‌شود.

برای درک عمیق تر از مقایسه مولفه های مهم زندگی در این دو کشور، جدول زیر را مشاهده کنید؛

شاخص	آلمان DE	سوئد SE
نرخ بیکاری	حدود 3.8%	حدود 8.8%
نرخ تورم	حدود 3.1%	حدود 2 %
متوسط حقوق ناخالص	4800 تا 4900 یورو در ماه	37 تا 40 هزار کرون در ماه (حدود 3400 تا 3700 یورو)
هزینه زندگی	کمتر	بیشتر
اجاره مسکن	کمتر	بیشتر
امالیات بر ارزش افزوده (VAT)	19%	25%
حداکثر مالیات بر درامد	45%	52% تا 57%
بازار کار	بزرگ و متنوع	کوچک تر و رقابتی تر
فرصت های شغلی فقط با زبان	متوسط	بهتر
تعادل کار و زندگی	خوب	عالی
مزایای اجتماعی	قوی	بسیار قوی

جدول مقایسه شاخص های مهم زندگی در آلمان و سوئد

آلمان از نظر اقتصادی برای نیروی کار بامهارتی که به دنبال شغل ایده ال است، شرایط بهتری دارد در حالی که سوئد در زمینه ی حمایت های اجتماعی و تعادل بین کار و زندگی عملکرد قوی تر نشان داده است.

هزینه‌ها و کیفیت زندگی

آلمان و سوئد هر دو از استانداردهای بالای زندگی، سیستم های رفاهی و اجتماعی قدرتمند و اقتصاد پویا برخوردار هستند با این حال تفاوت هایی در هزینه های زندگی و کیفیت زندگی وجود دارد که در ادامه به بررسی بیشتر این تفاوتها پرداخته ایم؛
زندگی در آلمان حول کارآمدی، نظم و پیشرفت می چرخد؛ شهرها پویا و پر جنب و جوش هستند و ابر کارخانه ها و شرکت هایی در این کشور حضور دارند که این حس را به شما القا میکند”اگر تلاش کنی، قطعا به موفقیت های شغلی ارزشمندی دست پیدا خواهی کرد”. در آلمان معمولا دغدغه ی مالی کمتر احساس میشود یعنی زمانیکه که حقوق ماهانه خود را دریافت و هزینه های ماهانه از قبیل اجازه مسکن و اقساط را پرداخت میکنید اغلب پول بیشتری برای تفریح و پس انداز باقی میماند بطوریکه حتی خرید از فروشگاه ها با هزینه ای منطقی انجام میشود، در بسیاری از ایالت های آلمان هزینه های زندگی با درآمدها تناسب قابل قبولی دارند از این رو بسیاری از مهاجران در آلمان پس از چند سال به استقلال و ثبات میرسند.

از همان ابتدای زندگی در سوئد متوجه میشوید که جامعه بر پایه آرامش بیشتری بنا شده است، جامعه ای تهی از عجله و اضطراب؛ محیط های کار در سوئد معمولا صمیمی تر از آلمان هستند و سلسله مراتب کمتر رعایت میشود چرا که در آلمان در محیط های کاری همه چیز کاملا کاری و حرفه ای تلقی میشود مگر در ساعات استراحت یا نهار؛ البته فراموش نکنید که این آرامش ارزان بدست نمی آید و هزینه های زندگی در سوئد نسبت به آلمان بالاتر است، زمانیکه برای اجاره خانه، خرید مواد غذایی و پوشاک، غذاخوردن در رستوران و تفریح پولتان را صرف میکنید متوجه میشوید بخش عمده ای از درآمد شما صرف هزینه های معمول زندگی میشود.

از عمیق ترین تفاوت های این دو کشور، تعریف آنها از “موفقیت” است، جامعه آلمان برای مهارت و بهره برداری ارزش زیادی قائل است از این رو موفقیت اغلب گره خورده با پیشرفت شغلی، ارتقاء جایگاه اجتماعی و ثبات اقتصادی میباشد اما در سوئد، موفقیت یعنی بتوانید تعادلی بین کار و زندگی ایجاد کنید زمانی برای خود، خانواده، تفریح و استراحت اختصاص دهید به همین دلیل اغلب سوئدی ها حاضر نیستند حتی برای درآمد بیشتر آرامیش زندگیشان را قربانی کنند.

از نظر اجتماعی آلمان کشوری متنوع تر و بین المللی تری میباشد و ایالت هایی مانند هامبورگ، برلین و مونیخ حس یک کشور پیشرفته و جهان اول را القا میکنند در مقابل سوئد کشوری کم جمعیت تر است که زندگی آرامی در آن در جریان است حتی در استکهلم نیز نوعی آرامش و سکون دیده میشود که در کمتر کشور اروپایی قابل مشاهده است.

در آلمان، هزینه‌های مسکن و خوراک معقول‌تر است؛ سیستم حمل و نقل عمومی گسترده و کارآمد نیز به کاهش هزینه‌های زندگی کمک می‌کند. همچنین، برخی از شهرهای آلمان، مانند برلین و مونیخ، گزینه‌های متنوعی برای مسکن دارند که می‌تواند متناسب با بودجه‌های مختلف باشد. علاوه بر این، آلمان دارای فروشگاه‌های متنوع با قیمت‌های متفاوت است که امکان خرید اقتصادی‌تر را فراهم می‌کند.

سوئد به دلیل سیستم خدمات اجتماعی قوی و کیفیت زندگی بالا شناخته شده است. سیستم بهداشت و درمان در سوئد رایگان یا با هزینه‌های پایین است و کیفیت آموزش در مدارس و دانشگاه‌های این کشور بسیار بالاست.  آلمان نیز کیفیت زندگی بالایی دارد و دارای سیستم خدمات اجتماعی و بهداشت و درمان قوی است. دانشگاه‌های آلمان از معتبرترین دانشگاه‌های جهان هستند و بسیاری از دوره‌های آموزشی به زبان انگلیسی ارائه می‌شود که برای مهاجران جذاب است.

بطور کلی میتوان گفت آلمان کشوریست که به شما کمک میکند تا زندگی موفقی بسازید اما در سوئد تلاش میشود که خود زندگی را زیباتر سازند. به همین علت مهاجران بلندپرواز و تشنه ی موفقیت معمولا آلمان را انتخاب میکنند اما افرادی که به دنبال زندگی آرام و کم هیاهو هستند سوئد را ترجیح میدهند.

تعادل میان کار و زندگی

تعادل بین کار و زندگی برای افرادی که به دنبال آسایش و خوشبختی برای خود و خانواده شان هستند، یکی از مهم‌ترین فاکتورهاست از این رو بهتر است بدانید در سوئد، این تعادل بسیار مهم است و شرکت‌ها تلاش می‌کنند تا کارکنان خود را به حفظ این تعادل تشویق کنند؛ ساعات کاری منعطف و امکان کار از خانه از جمله ویژگی‌های کاری در این کشور میباشد. همچنین، فرهنگ کاری در این کشور اسکاندیناوی تاکید به سزایی بر رفاه کارکنان دارد و بسیاری از شرکت‌ها برنامه‌های حمایتی برای تندرستی و سلامت روانی ارائه می‌دهند.

در آلمان نیز تعادل کار و زندگی مورد توجه است، اما فرهنگ کاری این کشور کمی سخت‌گیرانه‌تر است. ساعات کاری در آلمان معمولاً بلندتر از سوئد است، بسیاری از شرکت‌های آلمانی نیز برنامه‌های ویژه‌ای برای حمایت از خانواده‌ها و ترویج زندگی سالم ارائه می‌دهند همچنین با داشتن تعداد زیادی از تعطیلات رسمی، به کارکنان فرصت‌های زیادی برای استراحت و بازیابی انرژی می‌دهد.

اهمیت به کانون خانواده و داشتن جامعه ای سالم و بشاش برای تمامی کشورهای پیشرفته حائز اهمیت است برای مثال در هر دو این کشورها به پرسنل خانم خود که باردار میشوند یک الی دو سال مرخصی همراه با حقوق صادر میکنند. برخی از این شرکت ها در محل ساختمان های خود مهدکودک دارند تا شما ساعاتی که در محل کار خود هستید بتوانید با خیالی آسوده فرزند خود را به صورت رایگان به مهدکودک محل کار خود بسپارید و در ساعت نهار و استراحت خود میتوانید به بخش مهدکودک شرکت خود مراجعه کرده و به فرزند دلبندتان سر بزنید، به دلیل اهمیت بسیار زیاد تحکم خانواده در این کشورها، اضافه کار وجود ندارد.یعنی شما صرفا میبایست در ساعات مقرر در محل کار خود حاضر شوید و اجازه درخواست اضافه کار را ندارید و با حقوق دریافتی بیشتر مشاغل شما بدون نیاز به اضافه کار میتوانید هزینه های زندگی خود را به خوبی پوشش دهید.

در مجموع میتوان گفت سوئد بیشتر بر انعطاف پذیری، رفاه اجتماعی و زندگی خانوادگی تاکید دارد در حالی که آلمان تعادل میان کار و زندگی را با فرهمگ قوی بهره وری، نظم، سازمان دهی ترکیب کرده است.